為教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、加強(qiáng)自我約束、提高免疫力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，易通人力公司紀(jì)委繼省紀(jì)委開展“貫徹落實(shí)紀(jì)律處分條例·以案說紀(jì)”活動(dòng)以來(lái)，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化。

易通人力公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部每周選取一篇已通報(bào)的與公司實(shí)際較貼近的典型案例，通過自學(xué)、查閱資料，從黨規(guī)黨紀(jì)條例等不同角度進(jìn)行學(xué)習(xí)理解，利用周例會(huì)集中討論，深刻剖析典型案例產(chǎn)生的成因及啟示，切實(shí)做到黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育入腦入心。同時(shí)，通過微信群、紀(jì)法小課專欄等推送涵蓋黨紀(jì)、法律以及典型案例等方面內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)線上“全覆蓋”。

今后，公司紀(jì)委將以深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷創(chuàng)新警示教育形式，在新征程、新起點(diǎn)上準(zhǔn)確規(guī)范執(zhí)行黨的紀(jì)律，維護(hù)紀(jì)律的剛性與嚴(yán)肅性，增強(qiáng)拒腐防變定力，以嚴(yán)于律己的作風(fēng)、敢于斗爭(zhēng)的勇氣，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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