11月3日下午，深圳長安集團在18樓會議室召開了第七屆職工會員大會。大會由公司黨委委員、紀(jì)委書記李磊主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及全體員工共72人參加大會。

長安集團黨委副書記、第六屆工會委員會主席韓健作第六屆工會委員會工作報告。報告回顧了上屆工會在組織建設(shè)、履行職能和義務(wù)、職工教育、職工互助保障及文化活動等方面取得的工作成績，懇談了工作體會，總結(jié)了工作經(jīng)驗，并對公司工會今后的工作提出了建議和期望。

會上，全體會員表決通過了長安集團第六屆工會委員會工作報告、第七屆工會委員會換屆選舉辦法及監(jiān)票人、計票人名單。會議采取無記名投票方式和差額選舉產(chǎn)生了長安集團第七屆工會委員會，韓健等7名同志為工會新一屆工會委員會委員。在隨即召開的新一屆工會委員會議上，選舉韓健為工會主席，周雄為組織委員，張中祁為文體委員、陳麗萍為財務(wù)委員，牟玉平為女工委員，陳貢為生活委員，張景杰為宣傳委員。新任工會主席韓健代表新一屆工會班子向大會表態(tài)發(fā)言。 

長安集團黨委副書記、總經(jīng)理宋林發(fā)表講話。宋林充分肯定了上一屆工會的工作，對新一屆工會提出希望和建議：一是始終站在講政治的高度，服務(wù)好中心工作。二是始終樹立服務(wù)為先的理念，開展好各項工會工作。要切實加強企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷，維護(hù)職工權(quán)益。三是牢固樹立法治觀念，不斷提高工會工作法治化水平。四是完善組織建設(shè)，規(guī)范管理機制。要致力于把工會建設(shè)成真正的“職工之家”，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，堅定信心、搶抓機遇，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，推動長安集團朝著高質(zhì)量發(fā)展闊步邁進(jìn)，為建設(shè)“三個長安”的目標(biāo)藍(lán)圖和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大的貢獻(xiàn)。

深圳長安  張景杰